时间:2024-02-17 13:34:13
岁序更新,华章再起。
为加强员工对集团认同与归属感,有效提升员工职业素养,皇冠新体育app集团于2月16日举办了2024年度开春培训。
开春培训正式启动
临沂市人民政府原副市长仇景阳、养今坊金学建老师,皇冠新体育app集团董事长王宗继、皇冠新体育app集团副董事长刘中伟、皇冠新体育app集团党委书记王玉平、皇冠新体育app医美董事长朱凤兰齐聚一堂,给皇冠新体育app全体员工们带来了一场知识与智慧的盛宴。
此次培训旨为着力提升全员思想、专业、技能、管理和沟通等综合能力,为集团公司高质量发展强劲势头积蓄人才潜能。
仇市长:奋进不息,发展不止
《奋进》是量化积分的基础,量化积分是时代发展的需要
仇市长从柔性下的数字转型管理和读《奋进》走兴起路,带领全体员工探讨中小企业的生存发展的新路径。
仇市长从中小微企业在经营中遇到的问题入手,介绍了目前中小微企业的现状及国家对中小微企业的重视。结合企业管理中的理论学习,并从过往著名企业的管理经验中寻找规律,运用自身在企业中的实践,总结出一套更适合中国企业经营发展的“量化积分法”。
仇市长表示量化积分作为一个工具,能够帮助中小企业解决在生产管理中的问题。他对量化积分法在企业经营方面的应用进行了重点讲解,尤其是如何增强员工管理为企业增效降本。
第二堂课,仇市长根据丛书《讲责任》、《话职业》、《求提升》、《拓思路》、《送工具》的主要内容和观点、丛书的亮点与特色等方面,全面系统地解析了全市中小微企业不同时期存在的问题,探索总结出成就人才、振兴企业的经验精华。
仇市长提供的企业和员工发展的思路办法:责任是传家宝、第三环境的打造、员工自我激励等观点,对企业的发展极富启发教育意义。
朱凤兰:数据领航,管理制胜
数据量化不仅是企业日常运营的手段,更是其文化建设的工具。
医美董事长朱凤兰女士以精准的数据为我们揭示了皇冠新体育app医美整体运营情况,她强调,这些数据的背后,蕴藏着皇冠新体育app医美独特而丰富的企业文化。
朱凤兰女士指出蒙山康谷正积极拥抱数字化转型。这种数据驱动的发展模式,不仅提高的运营效率和市场竞争力,也为其在健康领域的品牌文化奠定了坚实基础。朱凤兰董事长更是展望了寡糖生物、医疗美容、蒙山康谷、再生医学四轮驱动的布局。
刘中伟:皇冠新体育app之魂,永续传承
企业文化不仅是组织发展的灵魂,更是凝聚团队、激发潜能的无形力量。
常务副总裁刘中伟向员工们解读了皇冠新体育app孝爱文化的核心价值与传承意义。他强调,皇冠新体育app孝爱文化是皇冠新体育app发展的根与魂,孝爱文化的力量应该渗透尽每个员工的心中,孝爱文化的传承与发展需要每一个员工的积极参与和贡献。
他鼓励员工们要深入了解皇冠新体育app孝爱文化的内涵,将其融入日常工作中,从而不断提升个人与团队的素质和能力,为皇冠新体育app的发展贡献力量。
王玉平:红色皇冠新体育app,市场信心
红色基因与强大的核心竞争力是企业在市场稳固立足的基础。
王玉平书记从市场趋势与竞争环境出发,深入剖析了皇冠新体育app在市场中的独特优势与无限潜力,皇冠新体育app发展至今秉持的初心,王玉平书记慷慨激昂的讲话,让在座员工感受到了皇冠新体育app为市场、国家奉献的决心,进一步坚定了员工对皇冠新体育app未来的信心。
他强调,皇冠新体育app凭借其核心竞争力与创新能力,已经在市场中建立了稳固的地位,这离不开党的支持,党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力!面对未来的竞争环境,皇冠新体育app将继续发挥自身优势,积极应对挑战,开拓更为广阔的市场空间。
金老师:激励之道,点燃潜能
有效的激励不仅是激发员工潜能的火种,更是引领他们突破自我、实现卓越的助燃剂。
养今坊金学建老师结合自身的成长经历,讲述了个人与企业发展的机遇,深入浅出地阐述了激励在个人和团队发展中的重要性,正是这种激励的力量,促使员工不断超越自我,追求卓越,为个人与团队的共同成长注入源源不断的动力。
此次培训活动的成功举办,不仅是一次思想的启迪,更是一次心灵的洗礼。它充分展示了皇冠新体育app对员工成长的执着追求,以及对企业文化和行业发展的独到见解和坚定信念。它标志着皇冠新体育app集团正迈向一个更加辉煌、更加充满活力的未来!
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